| Функционал |
Модуль интеграции с 1С
|
ОСОБЕННОСТИ:
- Снижение трудоемкости составления табелей учета рабочего времени в 1С
- Привязка оплаты труда к данным о реальном присутствии сотрудников на рабочих местах
- Снижение влияния человеческого фактора на ведение учета рабочего времени.
ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ВОЗМОЖНОСТИ:
- Учетная информация о сотрудниках: кадровые данные, графики работы, информация об отпусках, больничных и прочее вводится в 1С.
- При запуске синхронизации учетная информации о сотрудниках автоматически передается из 1С в S-20, а данные об отработанном сотрудниками времени в рамках их графиков работы передаются из S-20 в 1С.
- Табель учета рабочего времени, используя данные из S-20, формируется в 1С.
- В 1С поддерживаются гибкие графики учета рабочего времени. Основной принцип гибкого графика – отработка сотрудником положенного времени, не отказывая себе в возможности прийти позже или уйти раньше по личной необходимости, или устроить перерыв на отдых.
- Время, потраченное на опоздания, уходы раньше и перерывы сотрудник может отработать.
- Расчет заработной платы сотрудников производится средствами 1С.
Модуль применяется в прикладных решениях «1С:Предприятие 8»:
- Зарплата и управление персоналом 2.5
- Управление производственным предприятием 1.2 / 1.3
- Комплексная автоматизация 1.1
Вход на сайт
)